Про тебе
- Маєш досвід у сфері HR та рекрутингу або зможеш швидко у них зануритись. Тебе будуть оточувати саме такі люди, терміни, контекcт.
- Пишеш легко та зрозуміло і вмієш перетворити купу різних джерел, статей та думок на корисний контент.
- Зможеш щотижня знайомитись з 1-10 новими учасниками, зрозуміти їх професійні виклики та придумати, як наш клуб може допомогти цим людям.
- Вміло шукаєш інформацію та маєш готовність багато комунікувати.
- Вмієш працювати з запитами клієнтів та радієш, коли вдається допомогти вирішити їх задачі.
- Чудово володієш письмовою та усною українською, а англійською — на рівні, достатньої для написання конспектів з профільних міжнародних джерел по HR та рекрутингу.
Що треба буде робити
- Слухати та читати запити учасників клубу та знаходити рішення для них: підбирати корисні матеріали, знайомити учасників між собою, допомагати з організацією зустрічей, писати статті.
- Збирати щопонеділковий дайджест вакансій для HR та рекрутерів.
- Онбордити нових учасників клубу та допомагати новачкам отримати максимальну користь від продукту.
- Працювати з партнерами спільноти, які надають спецпропозиції для учасників клубу. Наприклад, це виробники мерчу, організатори стратегічних сесій чи провайдери інструментів для HR та рекрутерів.
- Взаємодіяти з нашими карʼєрними консультантами: щомісяця збирати слоти та відгуки.
- Визначати найактивніших учасників клубу та організовувати їх нагородження.
- Організовувати офлайн-зустрічі клубу.
<aside>
🔥 Новинка! Як буде виглядати твій тиждень 🙌
Стаття від Ані Головченко, засновниці спільноти: Тиждень комʼюніті менеджера у People First Club
</aside>
Як ми працюємо